Need your opinion about this:

May friend kasi me working as cashier in Jollibee. Partime lang, kasi nag-aaral pa siya. Nagkamali daw siya. According to her, pinagalitan daw siya ng manager tapos sabi magkakaroon daw ng deduction sa salary nya.

Tama ba na magkakaroon ng deduction?

No bad comments please...

Need your opinion about this:

May friend kasi me working as cashier in Jollibee. Partime lang, kasi nag-aaral pa siya. Nagkamali daw siya. According to her, pinagalitan daw siya ng manager tapos sabi magkakaroon daw ng deduction sa salary nya.

Tama ba na magkakaroon ng deduction?

No bad comments please...

I don't know.... pano ba nagkamali yung friend mo? kung hindi naman ganun kalaking mistake yun siguro naman hindi sya dapat pagalitan ng ganun ng manager nya....

ang alam ko po dapat warning muna kung first offense, tsaka kung kulang po ang pera babayaran po ng friend mo yung kulang, di po kaya yun yung sinasabing bawas sa sweldo niya? :)

oo nga sir paki elaborate naman... paanong nagkamali? anyway ano ba nakalagay sa employee's manual regarding violations etc.?

:confused: pwede ba un sa contratang pinirmahan nya??

depende naman yan kung pano sya nagkamali eh..pero dapat warning muna hindi salary deduction agad..can u please explain mo samin kung san nagkamali yung friend mo?or maya ikaw yun ha hehe:peace:

The manager is acting out of anger alone... pag manager ka dapat you ACT ACCORDINGLY with FAIR JUDGEMENT and NOT BY EMOTIONS...

That goes also with anyone having a high position...

Guys tama ba?

baka naman ung pagkakamaling 'yon e sa kahera.. baka nagkulang sa counter nya?

ang alam ko pag ganun ang nangyare ibabawas nga yon sa salary nung naka assign sa counter..

Thanks guys for the replies.
I update ko na lng kung paano ung pgkakamali nya, hndi ko kc natanong kung paano.

Di2 kc sa company ko, ngkamali din ung ksama ko last week sa isang project namin (Ngchachat kc habang gumagawa). Talagang brutal ung pgkakamali kc nareject ung part na yun na kelangan i-fabricate uli. Ang damage worth 400 Thousand (if converted in peso). Pero nagwarning lang ung boss ko, hindi nga pinagalitan. Depende din talaga sa employer mo.

Thanks guys for the replies.
I update ko na lng kung paano ung pgkakamali nya, hndi ko kc natanong kung paano.

Di2 kc sa company ko, ngkamali din ung ksama ko last week sa isang project namin (Ngchachat kc habang gumagawa). Talagang brutal ung pgkakamali kc nareject ung part na yun na kelangan i-fabricate uli. Ang damage worth 400 Thousand (if converted in peso). Pero nagwarning lang ung boss ko, hindi nga pinagalitan. Depende din talaga sa employer mo.



areku! :slap:

actually, ako din, crew sa fastfood... may mga times na nagkakamali ako ng pindot.. na cash-out ko na.. binabawas lang sa sahod ko... sabi ni bossing, "it's ok, in this fast-paced work, these things happen... but just remember that it's hurting your paycheck, not my business..."

medyo natuto na din ako... di na ako nagkakamali... sakit na nga ng tax deduction eh, babawasan pa... :slap:

sa case ng friend mo, i think it's natural na ide-deduct from the salary, especially kung loss ng store yun... but that all depends kung ano ang nagawa niya..

areku! :slap:

actually, ako din, crew sa fastfood... may mga times na nagkakamali ako ng pindot.. na cash-out ko na.. binabawas lang sa sahod ko... sabi ni bossing, "it's ok, in this fast-paced work, these things happen... but just remember that it's hurting your paycheck, not my business..."

medyo natuto na din ako... di na ako nagkakamali... sakit na nga ng tax deduction eh, babawasan pa... :slap:

sa case ng friend mo, i think it's natural na ide-deduct from the salary, especially kung loss ng store yun... but that all depends kung ano ang nagawa niya..

bakit ganon madalas mangyari pag kulang ang kaha kelangan mo magbayad pero pag sumobra nmn yung kaha d nmn sayo mapupunta kundi sa kumpanya din.waaaaaa cashier kc din ako sa coffe shop:upset:

bka naman shortage tlga so kelangan nga i-deduct yun sa salary nya..

sa work ko me mga hawak din akong cashier, pag may cash shortage, naturally pagsasabihan ko as their superior but not necessarily pagagalitan ko sila. kawawa kc, nagkamali na nga at salary deduction na, mkkaramdam pa ng stress dahil mapapagalitan..

nasa boss yan kung pano ituring ang subordinates nya..

dont be ignore bro... warning muna dapat at pero lahat kami tinatanong kung ano talaga

ang nagawa na kasalanan ng frnd mo,:noidea:

first mistake nya po ba??? siguro kung first mistake/offense nya pa lang po e warning pa lang po siguro ang dapat..:D

What if first mistake eh....1 million ang nawala?hahahaha :laugh:
--->this is just thinking out loud....:rofl:

Yep, first mistake nya.
Sunday daw kc nun kaya, marami daw customers from morning til afternun, 8 hrs kc sya on sundays. Binawas daw sa kanya almost 1000 (900plus) na nawala. Nawalan na tuloy cya ganang mapatuloy pa sa part-time job nya.

i worked part time before also in Jolibee. Ganun talaga ang patakaran sa mga cashier. Pag maliit lng ung short...babayaran mo on the spot. Kapag malaki....may option na ibawas sa salary :D

there are lessons to be learned. sometimes..the hard way.

Pero as a manager...dapat hindi ganun ang reaction nya :D

Jolibee pa naman ung company... dapat friendly sya :D :giggle:

malaki kasing pinagkaiba ng trabahong kaha -- at trabahong involved ang malalaking pera (as in malalaking pera); sa Crew Job tulad ng Jollibee, logical lang na ikaltas sa sweldo ng friend mo yung discrepancies nya, in that same sense kasi hindi naman i-e-expect na mawalan sya ng sobrang laking pera not unless magpabaya sya ng malupit (record ko na ikinaltas sa isang crew na kilala ko eh almost 2000)

sa accounting or sa transactions na malaki talaga ang perang hawak -- hindi naman aasahan na kayang bayaran ng employee yung mawawala, well puede lang syang masisante with bad records of course. or mademanda kung talagang kasalanan nya...

depende cguru sa naging problema ng fren mo, kaya binawasan ang sweldo nya..kasi di k nm nila idededuct ng sweldo ng ganun nalang db? sa pagkaka alam ko,wawarningan k lng muna,bago ka babawasan ng sweldo...