Ngayon po, kung sa tingin niyo maganda ang company, and for sure sobrang ganda ng products, naniniwala ba kayo na napakagandang ibusiness nito? Siyempre OO!!
Isa pong napakarealistic na presentation ng kitaan natin dito. PWEDE mo itong iearn sa loob lamang ng one month. Kung mapapansin ninyo po sa date, mula 11/04/11 hanggang 11/25/11. Simula muna tayo sa mababa. 16,560 sa isang buwan? Mataas na po ba yun? Pwedeng pwede na lalong lalo na po kung part time lang.. not bad, hindi po ba? And take note! Wala pa po diyan yung profit mo sa sales o sa pagbenta ng products!
Eto po isa pang example.
Php 401, 840.53? Totoo ba yun? Yes po! Pwedeng pwede niyo po ito kitain dito sa business na to. Lalong lalo na kung masipag kayo. Now I can’t promise you na ito yung maeearn niyo pagpasok niyo, pero kung pagttrabahuhan at pag-gugugulan nang panahon, e pwedeng pwede! (by the way, itong example po sa taas e 5 months pa lang siya sa USANA as of today. Bale 3rd month po niya sa company, e yan na po ang income niya. Pinaghirapan po yan ng sobra.
COMPENSATION PLAN
8 WAYS TO EARN
Dito po sa company namin, meron 8 ways to earn. Isa-isahin po natin dito.
1. RETAIL SALES.
Buy products from USANA and get 25% off the Retail price!
Kung distributor po kayo, makukuha niyo po ang products niyo at 25% less. Sa ibang scheme, pag papasok kayo, bibili kayo sakanila ng products, and makukuha mo ito sa retail price; meaning, walang discount. Sa sunod na repurchase ka pa makakuha ng discount.
Here, You can earn as much as 850 php profit per product. Pwede na ba? Pwedeng pwede! Isipin mo, if you can sell 10 products in 1 week, that’s 8,500! Sideline lang yan! As a nurse, alam ko na karamihan ng nurses sa pilipinas, 8,500? 1 month mo yang pagttrabahuhan. So mainam talaga kung gagawa ka ng paraan para madagdagan ang income mo.
2. CONVERSION
$ 1 = 44 Php
Receive income from the Bank of America straight to your Philippine ATM account.
Fixed for the year 2012. Anong kagandahan nito? Dahil dollars ang napapasok sa account mo, kahit bumaba pa man ang value ng dollar ngayong 2012, e stable ang conversion ng dollar satin! Lamang ka parin dito as compared sa exchange rate sa labas!
3. WEEKLY COMMISSION
Since Network Marketing ang scheme ng business natin, siyempre meron tayong commissions. And take note, hindi lang monthly, but weekly. Pano nga ba ito?
Actually, hindi naman talaga recruitment ang ginagawa natin. Ang ginagawa natin is shnshare natin ang products. Product movement. Yan ang reason kung bakit stable ang company natin. What we do is we share the products, and we encourage people to avail the membership. Kasi diba, once na nagmember ka, you can avail the products at 25% less. Malaking discount na yun. I know a lot of members na nagsimula lang sila sa paggamit ng products. Nang nagustuhan nila, dun sila pumasok as member. Bakit? Kasi nakita nila kung gano kalaki ang discount na makukuha mo as a distributor. Kasi sobrang ganda ng products.
Dito sa USANA, lahat ng products namin ay may corresponding points. Parang sa SM advantage card na merong points yung products na bibilhin mo. Pano yun? Example, yung Essentials, yung flagship product namin, ang isang pair nun is worth 34 points.
Ang requirement para maging member is to buy atleast 200 points worth ng products. Makukuha mo na siya na may discount, magiging distributor ka pa ng products. Worth the price naman ang products. Kaya siguradong hindi ka lugi. You can either sell all the products (which is madali lang kasi napakaganda ng products), Return of Investment na agad, tutubo ka pa. Or you can take them, or let your family take them. Kasi tandaan, ang pinakamalaking investment natin dapat ay ang health natin. Marami ngang pera, kung bagsak naman ang health natin, pano mo naman maeenjoy yun? Diba? And here in USANA, andito lahat yun. Binibigyan ka dito ng opportunity to be healthy and to be wealthy.
So start tayo. Andito na sa weekly commissions pumapasok ang big money. Pano nga ba ito?
First, alamin muna natin kung ano ang mechanics nito.
Ang Business model na ginagamit ng USANA ay yung tinatawag nating binary. Binary kasi dalawang side lang ang kelangan mo.
Let’s say kumuha ka ng 500 points worth ng products. Ganito ang mangyayari.
Let’s say shinare mo ang business sa dalawa mong friends, and nagustuhan nila ito. For example si Pao at si Mae. Pareho sila kumuha ng 500 points na products, and nilagay mo sila sa magkabilang sides. Ganito ang mangyayari.
Now, let’s say meron ka pang isang friend na nagustuhan ang business ng usana, and nagmember din siya, Let’s say for example si Jo, kumuha siya ng 300 points worth ng products.
Nilagay mo siya, sa right mo.
Ngayon, the question is, pwede bang si Jo e hindi friend o hindi kakilala ni Mae? Pwede.
May ginawa na ba si Mae? Wala pa. Pero since binary ang structure ng business, pwede mong matulungan ang mga downlines mo para magkaroon din sila ng downlines. Posibleng malagyan ka ng tao na nasa taas mo, and possible rin na malagyan mo ng points yung tao na nasa baba mo. Kasi po dito meron tayong 100% sharing of points, ang points na nakuha mo kay Jo, e 100 % makukuha din ni Mae. 100% duplication po ng points. Kaya po dito, hindi masamang tumulong sa downline mo. Kasi lahat ng pagod na isspend mo, e makakabalik din sayo.
Let’s imagine na yan ang points na naaccumulate mo sa first week mo. Every Saturday, bibilangin po lahat ng points na naaccumulate mo sa isang week. So bale, meron kang 500 points sa LEFT, at meron kang 800 points sa RIGHT, tama?
Now, para saan ba ang points na ito? Ang points na naaccumulate mo sa right and left e merong corresponding monetary value.
Para mas clear, refer to the diagram below.
So as stated, meron kang 500 points sa left, meron kang 800 points sa right. Kung titingnan natin ang diagram above, san ba nageequate yung points natin? Papantayin natin yung points na makukuha mo, so minimum nun is 500 points, tama? 500 points is equal to $100 o 4,400php. Pwede na ba yun? Pwedeng pwede na.
Imagine mo first week mo pa lang yun.
Now Diba may natira pang 300 points sa Right mo? Don’t worry kasi hindi ito masasayang. Carried over sa next week ang points mo na ito, kasi dito, lahat ng pinaghirapan mo, mapupunta sayo.
Now, pumasok yung second week. Medyo nabusy ka. Hindi ka nakaasikaso sa business. Wala kang napapasok. Pati si Mae at si Jo, wala din. Now, si Pao naman, Naishare niya ito sa isang barkada niya, and nagmember ang barkada niya na si Patrick at kumuha siya ng 300 points worth na product. Anong mangyayari?
Remember, sabi natin meron ka pang natirang 300 points na excess sa right from last week diba? Now at the end of the week, ito lang ang progress mo. Don’t worry kasi meron ka paring income for that week. Refer to the diagram. 250 points from the left and another 250 points from the left equals $40 sa week na yan.. hindi na masama di ba?
Yan po ang weekly commissions namin. So diba mas mapupush ka na tulungan ang downlines mo? Hindi masamang tumulong dito. Kasi lahat ng efforts mo will be rewarded. Napakaimportante ng teamwork sa ganitong klaseng system. Hindi mo kakayanin dito na mag-isa, Kelangan mo ng tulong ng team mo. And we are on the best team. Hindi ka pababayaan ng uplines mo, at you can be sure na hinding hindi kita pababayaan
Now moving on
4. MATCHING BONUS
I have seen several Compensation Plans from several network marketing companies.
At confident ako sa strength and advantages ng compensation plan na ito
Merong dalawang step dito.
First step is to achieve the Premier Platinum PaceSetter ranking. O ang PPS.
Pano ba to maaachieve?
Three numbers lang ang kailangan mong tandaan dito. 4 – 1600 – 56.
Kelangan daw makapapasok ka ng at least 4 associates, amounting to 1600 points, within 56 days mula ng pumasok ka nang USANA.
Ibig sabihin, within 56 days, kelangan mong makapapasok at least 4 associates (pero siyempre pwedeng mas marami); with a cumulative points amounting to 1600 (remember yung points natin? Dapat makapagsponsor ka ng associates, and dapat maabot mo yung 1600 points.) And dapat gawin mo ito within 56 days (matagal na yun right? Kayang kaya ba yun? Kayang kaya!)
After that, PPS ka na.
Second step. Dapat atleast isa dun sa nasponsor mo ay maging PPS din.
After that, lahat ng income niya sa loob ng 6 months e maduduplicate sayo
Maduduplicate? Yes! Maduduplicate! Say for example, dapat ngayong week 100 dollars lang yung trinabaho mo sa commission, but then, yung isang downline mo na ikaw nagsponsor and PPS na rin kagaya mo, sobrang nagsipag siya ngayong week, at nagearn siya ng 500 dollars. Yung $500 na yun, maduduplicate din sayo, so imbes na $100 lang kinita mo, magiging $600 dollars!
And if you want more, sponsor ka lang ng sponsor, and tulungan mo na maging PPS ang downlines mo, para mas marami ang bonus mo So dahil sa system na ito, mas mappromote ang teamwork and tulungan ng bawat associate. Mas mapupush din ang uplines na tulungan ang downlines niya. Kasi dito, diba, lahat ng efforts mo, babalik sayo!
5. LEADERSHIP BONUS
Dito sa USANA, hindi lang yung nauna ang pwedeng magsucceed. Dito, kahit baguhan ka pa lang sa business, pwede mong maabot mga pangarap mo, and mga gusto mo. Depende parin yun sa tiyaga at sipag mo.
Ano nga ba ang Leadership Bonus? Isa ito sa mga pinakamasarap na pwede mong makuha dito sa usana. Available ito sa Gold Directors and above.
Paano ba maging Gold Director?
Kelangan mong makaaccumulate ng 5000 points sa right and left mo for 4 consecutive weeks.
Hindi madaling maging Gold Director. Pero worth it ba? Sobrang worth it kasi ganito, pag naging Gold Director ka, 3% of the World Wide Sales ng buong USANA, e Hahatiin sa lahat ng Gold Directors sa buong mundo, per week! Malaki ba yun? Sobrang malaki yun, tandaan, sobrang laki ng company natin, and sobrang successful. Approximately, makakareceive ka ng Php7000 – Php12000 per week, lifetime yan! That’s Php21,000 – Php48,000 per month! Lifetime yan, once naging Gold Director ka, hindi na pwedeng mademote yang rank na yan! Imagine mo na lang, bata ka pa, may pension ka na na ganyan kalaki! Hindi lang yun! Since Gold Director ka na, malamang consistent na ang weekly commissions mo na $1000 per week! Dagdag mo pa yung Matching bonus ng Sponsored downlines mo!
Maganda ba yun? Sobrang ganda! At hindi lang yun! Meron pa tayong ibang Rankings, and mas malaki ang kinikita sa Gold Directors!
Gold – 1 share
Ruby – 3 shares
Emerald – 6 shares
Diamond – 10 shares
…up to 11 star Diamond..
Pano yun? Kung kada share 7-12k per week, imultiply mo lang! Do the math. Kaya kung seseryosohin mo talaga ang business, talagang magsusucceed ka. Pero hindi ito madaling makuha mga rankings na ito. Kelangan mong maginvest ng time and effort para maachieve ito. Pero Achievable ito. I’ve personally known people na naging Gold Director sa loob lang ng 2 months! Nurse din siya and nasa 22 pa lang! Diba mas masarap na maenjoy lahat ng pinapangarap natin habang bata pa tayo? Sinong aayaw sa ganun? Pero kelangan dito ng tenacity, and ang pinakaimportante, ang attitude.
6. TRAVEL INCENTIVES
Sino ba satin ang gustong magtravel? Around the world, Asia, Europe, o kahit sa Pilipinas lang? E sinong gusto magtravel ng libre? Siyempre lahat tayo diba?
Dito sa USANA, once naachieve mo na ang ranking ng Gold Directors and above, entitled ka ng travels, tours at tsaka iba pa! Asian cruise, European cruise, etc!
Meron ka pang pocket money na bigay nang USANA! $2000 pa yun! Nageenjoy ka na, kumita ka pa
7. AUTOSHIP
Siguro nagiisip na kayo. Ang lalaki naman ng mga ito, baka pinaglololoko lang tayo nito? San naman kukuha ang kumpanya ng ganyang klaseng kalaking pera para ipamigay sa distributors nila?
Yes, malaki po talaga. In fact, sobrang laki ng pwede mong kitain dito. Dito po, hindi tulad ng ibang companies, hindi kami sa recruitment nabubuhay. Walang nakukuha ang mga naginvite sainyo na money pag pumasok kayo. Walang referral fee dito. Kasi tandaan, dito, product movement ang bumubuhay sa kumpanya. Hindi recruitment, kundi ang pagbili ng products. Kasi bakit? Diba nabanggit ko sa unahan, na ang dream ni DR. Myron Wentz ay ganito? “I dream of a world free from pain and suffering, I dream of a world free from disease; The Usana family will be the healthiest family on earth.” Yan ang dream niya. Pano ba yan matutupad? Through product movement. Ang pagpalaganap ng products natin sa lahat ng pwede at kung possible, sa lahat ng tao.
Pano ba ang autoship?
Kelangan mong magpurchase ng 100 points worth ng products every 4 weeks.
Bakit kailangan ito? Kasi pag distributor ka, isa kang virtual tindahan tama? Since ang products natin eh consumable, siguradong babalik at babalik sayo ang customers mo. Kasi sobrang ganda ng products. Bakit kelangan magreplenish ng products? Kasi unang una, pwedeng ubos na ang ginagamit mo, and ang ginagamit ng family mo. Pangalawa, ubos na rin ang products ng mga customers mo, and pangatlo, pwedeng may nahanap ka bagong customers diba?
Now, pwedeng pumasok sa isip ninyo na expense ito at hindi way to earn, tama?
So bakit siya nakalista as way to earn? I’ll explain
Imagine mo na after 4-6 months ganito na kalaki ang network mo. Meron kang 20 downlines sa right, 20 downlines sa left. Conservative estimate pa yan. Konti na nga lang yan. Since ang autoship is, 100 points per month, tandaan, points parin yun, so diba nabanggit ko sa taas na ang points eh merong corresponding monetary value? Tama?
So ganito, tingnan natin.
Assuming na lahat ng 20 downlines mo ay magaautoship. So bale diba hindi naman sila sabay sabay na week pumasok tama? So divide natin ang month into 4 weeks. And sabihin na natin na meron kang 5 downlines magkabilaan na magaautoship per week, and kada downline ay magaautoship ng 100 points.
Meron kang $100 per week, a total of $400 per month or Php 17,600.
Malaki na ba yun? Pwede na. Passive income pa lang yun. Wala ka pang ginawa diyan.
Kung isasama mo pa ang commission mo at ang Matching Bonus, sobrang laki na ng kikitain mo per week/month. Tama?
Malinaw po ba?
Kaya talagang way to earn siya. Conservative estimate pa lang po yan. Pano kung sobrang sipag niyo talaga magtrain and mag support sa downlines mo, at naging mabilis ang business mo, naging 50 downlines magkabilaan? Diba mas malaki? Do the math na lang
Emphasize ko uli, dito napakaimportante ang trainings. Sa trainings nakasalalay ang success ng business mo. Kelangan mong magtrain and kailangan mo ring itrain ang downlines mo, for you to maintain a network na efficient. Kaya siguradong hindi ka rin papabayaan ng uplines mo, and in return, wag mo rin papabayaan ang downlines mo
8. INHERITANCE
Dito sa USANA, hindi masasayang ang pinagpaguran mo. Kasi diba business ito? Hindi hahayaan ng USANA na mawala ang business mo sayo. Pwedeng pwede mong ipamana sa mga anak mo o sa asawa mo ang business na ito. Ano ba ang mapupunta sakanila?
• Business Centers
• Downlines
• Bank Account
• Commissions
• Bonuses
• Rank/Title
Lahat yan hindi masasayang. Kasi sayo ang business na ito
Ngayon, Nakita niyo na na maganda ang company, maganda ang products, at maganda ang compensation plan. Magtatanong kayo, pano nga ba sumali dito?
Meron po kaming mga packages na pwede niyong iavail.
Yung
Basic Nutritional pack na worth 15,980 php, pwede mo siyang maibenta lahat ng 22,750 php. Instant profit ka agad ng 6,770 php.
Ang
Starter Pack naman, mas maraming products. Worth 22,790 pwede mong maibenta ng 33,100 php, Instant profit of 10,310 php. Ang maganda pa dito, di ninyo kailangang mag-autoship agad! Bibigyan ka ng 8 weeks bago ka magautoship!
Pero mas ineencourage namin na magtake kayo ng products, for you to personally experience the usana health opportunity.
Kung ayaw niyo ng laman ng packages, pwede naman
Customized Package lang. Bale pwede kahit anong products basta total 200 points. Halimbawa, 6 essentials, Php 15,890 din. Pwede ka din dun magprofit ng up to Php 5,100. Depende na sayo.
At kung seseryosohin niyo talaga ang business na ito, this is the best package for you! Bale 3 business centers ang nandito. Ang taas ng profit, Php 17,720 kung ibebenta mo lahat. Meron ka pang 300 points na libre, and after 8 weeks pa bago ka kailangang magautoship! The best diba?