Time keeping/Payroll without definite schedule

[drkgme]

May idea po ba kayo kung pano sisismulan tong system. Wala kasing definite schedule halos lahat ng employee dito company, paiba-iba yung oras ng pasok nila. Yung sa HR kasi manually kino-kompute yung oras nila so alam niya yung schedule since makikita sa in-out nila.

Since gagawing automated computation yung system kailagan macompute yung 8 hrs nila at OT na walang base schedule, dun lang sa IN-OUT nila.

*eto pa gsuto malaman sa system kung late sila wala naman schedule base.. haha

 

[Subzeroooo]

May idea po ba kayo kung pano sisismulan tong system. Wala kasing definite schedule halos lahat ng employee dito company, paiba-iba yung oras ng pasok nila. Yung sa HR kasi manually kino-kompute yung oras nila so alam niya yung schedule since makikita sa in-out nila.

Since gagawing automated computation yung system kailagan macompute yung 8 hrs nila at OT na walang base schedule, dun lang sa IN-OUT nila.

*eto pa gsuto malaman sa system kung late sila wala naman schedule base.. haha

Pede mo yang gawin gamit web application, using PHP and MySql. For example , enter mo ung ID nila then malalaman mo na ung IN , then enter again for OUT . 8hours per day dapat so if nag IN ng 12 tpos out ng 6pm undertime . Kaya na ng web app un . Baka makatulong ako since nakagawa na ako ng ganyan. Message mo nalang .

 

[jskhulitz]

hindi pwede i-assume na laging 8 hours ang pasok AT hindi din pwede i-assum na kung ano oras ang log in, ayun din ang duty nya.

@TS, kailangan mo ng isang table na magho-hold ng schedule nya for the whole duration ng stay nya. Hindi pwedeng wala. Kasi jan ka magbi-base ng computation mo for OT / UT and any other deductions OR additionals. Yang table na yan ay dapat easily editable para madali malagyan ng HR personnel nyo. Kahit sabihing everyday ay pabago bago ang oras ng isang empleyado, or weekly ang pagbago, or kung paano pa man. KAILANGAN na may pagbabasehan ka ng oras nya lalo't gagamitin mo ang history ng logs nya kapag binalikan mo ang mga records nya.

 

[shandye2]

Gumawa ako ng Time keeping system before with flexible shift schedules.
Need mo lang madetermine kung ano ung shift schedule ng employee kasi paiba iba ng shift schedule. pwedeng may shift sched na 4 hours lang, 8, 12 hrs etc., so base ka lagi sa shift schedule.
compute mo lang time in and out if pasok sa shift sched. alamin mo rin kung kelan pwedeng sabihin ng system na early bird at late na ang employee.

hope makatulong

 

[nicetryghw]

May idea po ba kayo kung pano sisismulan tong system. Wala kasing definite schedule halos lahat ng employee dito company, paiba-iba yung oras ng pasok nila. Yung sa HR kasi manually kino-kompute yung oras nila so alam niya yung schedule since makikita sa in-out nila.

Since gagawing automated computation yung system kailagan macompute yung 8 hrs nila at OT na walang base schedule, dun lang sa IN-OUT nila.

*eto pa gsuto malaman sa system kung late sila wala naman schedule base.. haha

Dynamic scheduling ang tawag jan..
Meron kang standard schedule n magbebase sa day like
MOnday - 8AM-5PM
Tuesday -8AM-5PM
etc.

Pero sa dynamic scheduling base sa date
example:
04/18/2018 - 8AM-5PM
04/19/2018 - 10PM-6AM
04/20/2018 - 6PM-2AM

Dapat mo rin iconsider yung mga holidays,restdays
sa mga worked on holidays,restdays walang UT and LATE dun na cocomputan kasi per hour ang bayad dun.
and isa pa ung flexi dpat meron k ring flexi time jan

 

[mckiekun]

Dynamic scheduling ang tawag jan..
Meron kang standard schedule n magbebase sa day like
MOnday - 8AM-5PM
Tuesday -8AM-5PM
etc.

Pero sa dynamic scheduling base sa date
example:
04/18/2018 - 8AM-5PM
04/19/2018 - 10PM-6AM
04/20/2018 - 6PM-2AM

Dapat mo rin iconsider yung mga holidays,restdays
sa mga worked on holidays,restdays walang UT and LATE dun na cocomputan kasi per hour ang bayad dun.
and isa pa ung flexi dpat meron k ring flexi time jan

may excel ka ba ng nagcompute sa ut at tardi??