Resignation Render.

[jabaoe]

Mga ka Mobi need ng insights . nakapag pirma kase ako sa contract ko na need ko 60 days notice bago mag resign eh yung tumanggap sken is 30days lng kaya nilang antayin sa tingin nyo po pwede po ba ako mag render ng 30 days kahit nakapirma ako sa contract ng 60 ?
Knowledgeable na din po ako sa Labor Code Article 285 na 30 days lng required however pwede kaya yun ?

need help and advise thanks !

 

[sunstrife]

Kung may contract kang napirmahan di ata pwede unless makiusap ka. Pwede ka naman mag AWOL may bad record ka nga lang sa previous company mo

 

[adrianaciiro]

Knowledgeable na din po ako sa Labor Code Article 285 na 30 days lng required

Oh yan na pala sagot eh sinabi mo na hahahaha

Depende sa Supervisor/Boss mo yan, makiusap ka na lang. Or excuse. Ikakasal ka na kasi at need mag asikaso ng papeles kasi sa ibang bansa ka ikakasal hahaha sa tingin mo? Then 30 days lang kamo ang ma rerender mo.

 

[MinenskiePortal]

Any policy na nakasaad sa contract at iyong pinirmahan at dapat yun ang sundin. Kung sa Labor Code 30, pero ikaw ay pumirma ng 60. 60 days dapat ang sundin mo. Ang tangi na lang na magagawa mo ay makiusap sa aalisan mo kung kayang mag turn-over ng 30days. Else, sa bagong company ka makiusap na 60days pala ang need mong irender at ipaliwanag mo na naoverlook mo ang part na iyon sa contract.

 

[Poldo]

Kausapin mo lang Boss/Manager mo ask mo kung pwede immediate resign or kung ano option mo. Yung contract naman ndi naman as is na dyan ka magbabase, me magagawa naman dyan siguro management mo if needed talaga

 

[jennyrosecamille]

Basta iapprove ng boss mo, ok lang. Kausapin mo sya.

 

[mackyboy]

makiusap ka ng maayos or gamitin mo lahat ng natitirang leave mo as terminal leave, graceful exit is the only way.