May nakaaway sa Kumpanya. Pero malakas sya kay Manager.

[brianjay77]

May Power ka naman Eh.. Sabi mo mas mataas ka sa kanya.. Baka simulan mo sa sarili mong maging Estrekto sa mga bagay at marunong mag decline sa hindi mo gawain.. At sabihan mo nang mga warning sa kanya.. Sabi mo nga ginagwa mo yung gawain nya. Ngayon kung sabihin mong malakas sya sa manager.. Bakit hindi mo kausapin manager mo na meron kang e.report sa kanya.. Wala kang mawawala kung wala kanang ginawang masama.. Baka sa katuwiran ikaw yong pinamasama sa manager mo sa ka.away mo.. Kung ano nang pinag sasabin non sa manager mo.. WAG KANG MATAKOT! ... MERON BA KAYONG EMPLOYEE MANUAL? .na nagsasabi sa mga bawal na gawain habang nasa trabaho?.. PINAKA MABOTE ADVICE KO.. PUNTA KA SA DOLE.. MAG PA ADVICE KAH.. PWEDE YAN!

 

[DCool]

Try to write an incident report kahit isang page lang. kung meron kang mga witnesses bring them with you (Mas maraming kakampi mas malakas) kasi kung manlalamang talaga ang taong yan for sure maraming galit jan. kung mas mataas ka sa kanya nangangahulugan lang na talo ka nya sa salita. nagsimula din po ako sa baba at may mga nakaka away din akong mas mataas sakin sa work. pero under ko na sila ngayon. be professinal lang at gawin mo lang ung trabaho mo at makikita at makikita yan ng manager nyo.

 

[dabah]

Try to write an incident report kahit isang page lang. kung meron kang mga witnesses bring them with you (Mas maraming kakampi mas malakas) kasi kung manlalamang talaga ang taong yan for sure maraming galit jan. kung mas mataas ka sa kanya nangangahulugan lang na talo ka nya sa salita. nagsimula din po ako sa baba at may mga nakaka away din akong mas mataas sakin sa work. pero under ko na sila ngayon. be professinal lang at gawin mo lang ung trabaho mo at makikita at makikita yan ng manager nyo.

Salamat naisip ko na rin yan kaso wala kasi kaming HR dito. reported lahat kay manager at ayun pinagsabihan lang na wag na uulitin, pero nauulit pa rin.