Symbianize Forum

Most of our features and services are available only to members, so we encourage you to login or register a new account. Registration is free, fast and simple. You only need to provide a valid email. Being a member you'll gain access to all member forums and features, post a message to ask question or provide answer, and share or find resources related to mobile phones, tablets, computers, game consoles, and multimedia.

All that and more, so what are you waiting for, click the register button and join us now! Ito ang website na ginawa ng pinoy para sa pinoy!

Nag awol

smurfette16

Novice
Advanced Member
Messages
32
Reaction score
0
Points
26
Pa help po mga sir nag awol po ako sa work nung july pa po ako na awol pero may makukuha paba akung payback sa pinasukan ko mga 2 yrs and half na po ako sa work ko na building attendant dati salamat po sa sasagot
 
Maari kung sa legal na usapan, pero ingat na lang din kung may mga damages kang nagawa noong nag-awol ka, so pwedeng icharge saiyo ang mga iyon.

Ang tanging makukuha mo lang ay ang mga sumusunod.
- Pro Rated 13th Month Pay
- Last Pay (Natirang sweswelduhin)
 
Last edited:
Wala ka nang matatanggap AWOL ka eh. Kahit sa DOLE kapa mag inquire. Kung may awa ang kompanya na namamahala baka maawa pa sa'yo kung ok din ang performance mo. Pero kahit sino magagalit sa'yo dahil AWOL ka.
 
Wala ka nang matatanggap AWOL ka eh. Kahit sa DOLE kapa mag inquire. Kung may awa ang kompanya na namamahala baka maawa pa sa'yo kung ok din ang performance mo. Pero kahit sino magagalit sa'yo dahil AWOL ka.

Tama to si sir. AWOL ka so AWOL din makukuha mo
 
Mahirap kasi pag Awol na eh no, dapat kasi nag submit nlng ng resignation letter. Parang yung ka work ko, 20yr old, 1st job nya, nag awol sya, tapos sinasabihan nmin sya mag pasa sa resignation letter kasi bka mahirapan sya makakuha ng trabaho.
 
Mahirap yan... Certificate of Employement nga nakakahiya na kunin, pera pa kaya. Pano kung ung mga trabaho mo wala sasalo, ung damages baka mas malaki pa sa pwede mong makuwa. Awa na rin sa company at sa mga taong possibleng napwerwisyo ng pag alis mo. At the end of the day all you can do is try (Depende parin yan sa company).
 
subject to misconduct yan paps, automatic disqualify ka na niyan. pwede ka pa kasuhan due to breach of contract/damages (see Art 285 Labor code of the Philippines). Parang asawa na may tatlong anak, tapos di kana nagparamdam.
 
Reliever lang po ako tsaka wala ako pinirmahang contract
 
ung nag pasok kasi sakin ung mismong head ng visor bale kapatid nya may ari ng agency
 
first of all, kelangan mo muna dumaan sa clearance bago pa irelease yung last pay mo, kaya lang nag AWOL ka eh.
 
ung nag pasok kasi sakin ung mismong head ng visor bale kapatid nya may ari ng agency

So ibig sabihin lang contractual? Kahit mag AWOL ka or Terminate/Resign imposible ka ng makakuha ng backpay. Yan yung mali sa sistema sa pilipinas inaabuso yan lalo na SM.
 
Na servan k ba ng AWOL Notice?
or pinadalhan k ba nila ng letter?
Kasi kung hindi possible may chance kang mabaliktad mo ang case.
 
ako 4 na ang awol ko puro Contact Center or BPO. not to name all kasi confidential counts. ngayon trabaho parin ako kahit na anong BG sa Akin ng Present company ko.
 
para kang freelancer ang lagay. naka float un papel mo.. pinaka maganda talaga nag paalam ka pero tapos na.. ang mgandang gawin e subukan mo nlng. dhil bka ang mkinabang un kaybigan mo kung sakaling bibigyan ka nila. case to case basis nman kau for sure dhil wala k din nman contract. anytime talaga pwede kang mawala ng parang bula at wala kang pananagutan s mga iniwan mo dahil first of all wala k naman pinirmahan.. subukan mo mkipag usap baka ibalik k pa nila s trabaho.
 
Back
Top Bottom