Symbianize Forum

Most of our features and services are available only to members, so we encourage you to login or register a new account. Registration is free, fast and simple. You only need to provide a valid email. Being a member you'll gain access to all member forums and features, post a message to ask question or provide answer, and share or find resources related to mobile phones, tablets, computers, game consoles, and multimedia.

All that and more, so what are you waiting for, click the register button and join us now! Ito ang website na ginawa ng pinoy para sa pinoy!

IT Programmer Need Advice.

poldo171816

Recruit
Basic Member
Messages
10
Reaction score
0
Points
16
May work po ako ngayon as IT Programmer in a company di ko na po imention ung name ng company. Bali ang gusto mangyare ng company is sakanila na ung ginawa kong program pero per day ko is 280 php. Gusto nila ibenta ung program at bibigyan nila ko ng share nalang sa kita siguro mga 5%. ano po kayang maiaadvice nio mga master. bali under grad po ako umok ako sa 280 per day kasi under grad naman pero nakakagawa ako ng program at un talaga ung linya ko. di pa din po ako regular sa company. pano kaya ?
 
subrang baba po ng 280, kasi ang minimum wage na ngayun ng NCR ay 512 halos kalahati na ng sasahurin mo..
 
May work po ako ngayon as IT Programmer in a company di ko na po imention ung name ng company. Bali ang gusto mangyare ng company is sakanila na ung ginawa kong program pero per day ko is 280 php. Gusto nila ibenta ung program at bibigyan nila ko ng share nalang sa kita siguro mga 5%. ano po kayang maiaadvice nio mga master. bali under grad po ako umok ako sa 280 per day kasi under grad naman pero nakakagawa ako ng program at un talaga ung linya ko. di pa din po ako regular sa company. pano kaya ?

5% lng po ba? kng may personal equipments ka po mag freelance ka nlg, if wala pa stay ka muna.
 
5% lng po ba? kng may personal equipments ka po mag freelance ka nlg, if wala pa stay ka muna.

di ko po alam kung ilang porsyento ang sakin ee basta sabi may incentives pag ka nakabenta ng system. Meron po akong laptop na sarili. Ang kinababahala ko kapag nag freelance ako ee baka ung ibang client hanapan ako ng diploma or kung nakapagtapos ba ko ng course.
 
Last edited:
Kung ang ipinagawa nila system sayo ay in-house lang, or kayo kayo ang gagamit. You are just entitled for the salary stated on your contract.

Kung ang ipinagawa nila sayo ay nagandahan sila at nagdecide sila to sell it as a product, you are definitely entitled for a share sa naturang sales.

IMO, kung yung 2nd scenario, since nagandahan sila, initiate a re-negotiation ng current salary mo. 280 is what? 30 pesos per hour? 6,160 pesos per month (22 days)? Way, way below the minimum salary. Di ka man lang mabubuhay nang disente nyan. Hindi ibig sabihin na undergrad ka ay babaratin ka nila sa rate. Ayun nga eh, tinanggap ka nila as undergrad, and you exceeded their expectation of your output, aba, bigyan ka naman nila ng decent salary. Kung hindi, take your skills to another company.

-----

Pahabol lang.

Sa programming, di uso ang diploma. Papel lang iyan. Kung magttrabaho ka sa academe as instructor / professor, oo kailangan mo yan. Kung sa industry ka sasabak, resulta ang kailangan.
 
Last edited:
@poldo171816

portfolio po kailangan, may product ka po kasing ginagawa, d tulad ng ibang profession like teachers na walang product kaya kilangan ng diploma.

build ka po muna ng portfolio then hanap ka po ng higher paying company, no need diploma.
 
Underpaid tapos overworked. Wag ka um-ok. Taasan mo Presyo mo tapos hanapan mo ng contract para may Habol ka
 
Mahal yan pag binenta nila sa clients nila mababa na siguro ang 1M pero baka lokohin ka lang ng employer mo tungkol sa presyo ng napagbentahan may karapatan kang mag demand ng high salary, pero kung sabagay nasayo ang control ng back end magka goyoon man alam mo na ang gagawin mo. You know what i mean.
 
Magdemand ka TS na taasan ang sweldo mo. o hnd kaya dapat alam mo kung magkano yung system na ibebenta para makapagdemand ka dn ng porsyento.
 
paps mababa sahod mo resign ka nalang, sayang kc paps ng talent mo, ako IT grad pero graphic artist ang carrer ko:eat:
 
Kung ang ipinagawa nila system sayo ay in-house lang, or kayo kayo ang gagamit. You are just entitled for the salary stated on your contract.

Kung ang ipinagawa nila sayo ay nagandahan sila at nagdecide sila to sell it as a product, you are definitely entitled for a share sa naturang sales.

IMO, kung yung 2nd scenario, since nagandahan sila, initiate a re-negotiation ng current salary mo. 280 is what? 30 pesos per hour? 6,160 pesos per month (22 days)? Way, way below the minimum salary. Di ka man lang mabubuhay nang disente nyan. Hindi ibig sabihin na undergrad ka ay babaratin ka nila sa rate. Ayun nga eh, tinanggap ka nila as undergrad, and you exceeded their expectation of your output, aba, bigyan ka naman nila ng decent salary. Kung hindi, take your skills to another company.

-----

Pahabol lang.

Sa programming, di uso ang diploma. Papel lang iyan. Kung magttrabaho ka sa academe as instructor / professor, oo kailangan mo yan. Kung sa industry ka sasabak, resulta ang kailangan.

di ko lang po alam kung nagandahan sila. pero sabi kasi ibebenta din ung mga gagawin ko na system in the future. Bibigyan nalang daw nila ko ng incentives pagmabenta ung system. Update ko po kayo kung magkano ang incentive pag naibenta ung system.
 
Boss para sa akin ha.. Sobrang baba ng rate/sweldo mo.. Oo nga undergrad ka at walang diploma pero masyado naman atang barat yung company, ano ba yung system na ginawa mo na balak nlng ibenta?? Baka kasi ang mangyari nyan maliit lang din yung mabigay sayo na porsyento, mag demand ka nlng sa kanila na itaas yung rate mo.. Tapos dun sa system pag isipan mong mabuti para hndi masayang yung pinag hirapan mo.. Just saying..
 
hindi makatarungan yung sahod mo mag ask ka ng adjustment eh! mas malaki pa per day sayo ng janitor namin dito sa opis eh! bka nga above minimum na janitor namin hehehe! tapos programmer kapa wag ka po papayag na ganyan kasi lalo na ikaw nag dedevelop ng pagkakakitaan ng company nila and hindi naman kaso kung under grad ka oo icoconsider tlaga ng ibang employer na dapat tapos ka ng degree courses pero if may malilipatan ka at sa lilipatan mo ma evaluate nila na tlagang magaling na magaling ka sa program i don't think na mgiging big deal pa sa kanila kung under grad kapa importante may mga port folio ka na may ipapakita.
 
Paps apply kana lang dito sa mining companies im sure malaki talaga ang kikitain mo sayang na sayang ang skills mo.
 
tiis ka muna dyan kung wala pa naman sure income at pag dumating na yung better opportunity grab muna.
 
Dami kong napulot na advice dto paps , maraming salamat sa post mo at sa mga sumagot at nag advice :D thank you sa lahat ..
 
May work po ako ngayon as IT Programmer in a company di ko na po imention ung name ng company. Bali ang gusto mangyare ng company is sakanila na ung ginawa kong program pero per day ko is 280 php. Gusto nila ibenta ung program at bibigyan nila ko ng share nalang sa kita siguro mga 5%. ano po kayang maiaadvice nio mga master. bali under grad po ako umok ako sa 280 per day kasi under grad naman pero nakakagawa ako ng program at un talaga ung linya ko. di pa din po ako regular sa company. pano kaya ?

ask ko lang boss kung sa ncr ka nagwwork kasi kung dito below minimum ka at kahit undergrad ka katulad ko hindi pwede ang bayad sayo below minimum. Naalala ko nun naaudit ung company na pinasukin ko ng DOLE at pinabyad sa kanila ung kulang na sahod ng mga sinasahuran nila ng below minimum nagkaron pa sila ng kaso sa DOLE. wag mo aksayahin skills mo sa ganyang company, sila lang ang makikinabang.
 
wag kang papaloko dun. pati kahit wala kang diploma di rason un para pumayag k agad sa offer nila. pag aralan mo muna ang offer saka ka mag-ok. tama yang ginawa mo na magpaconsult dito. pde k pang mag back off hanggat wala pang contract

- - - Updated - - -

and ung source code wag mong ibigay lahat
 
hahaha walangyang comp mo mag freelance ka na lang paps kinukuha nila knowledge mo tapos baba ng sweldo
 
Back
Top Bottom